Dynamiser l’organisation avec la démarche appréciative

La démarche appréciative est à la fois une approche et un processus. Elle a comme objectif de rechercher ce qu’il y a de meilleur chez les individus dans une organisation. Cette entrevue explique comment les employés peuvent créer ensemble, de manière positive, leur milieu de travail.

25 septembre 2009

Pierre-Claude Élie

Sujets abordés lors de cette entrevue :

Qu’est-ce que la démarche appréciative? Est-ce une approche, une philosophie, un processus? (0:15)
Quelles sont les étapes du processus? (1 :34)
Où se situe la démarche appréciative par rapport aux autres courants « positifs »? (6 :20)
Quelles sont les conditions gagnantes d’une démarche appréciative? (10 :45)

Pierre-Claude Élie

20 octobre 2023 Article

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