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Sujets abordés lors de cette entrevue :
Pour quelles raisons doit-on réaliser un diagnostic organisationnel? (0:12)
Quelle est la démarche pour poser ce diagnostic? (1:50)
Quels sont les éléments à considérer lors de la réalisation du diagnostic? (4:25)
Quelle est l'expertise requise? (8:12)
9 janvier 2018 Article
Plusieurs entreprises ont un système d’appréciation des membres du personnel et chaque année, le supérieur s’assure de faire le point avec ceux et celles qui relèvent de lui.
7 juillet 2014 Article
Découvrez les résultats du remue-méninges tenu en 2013-2014 sur les bonnes pratiques RH en milieu manufacturier.
12 janvier 2014 Article
Le sondage fait aujourd’hui partie des outils utilisés par les services des ressources humaines qui souhaitent réussir une démarche de mobilisation.
8 novembre 2011 Article
Il faut louer l’entreprise pour la façon dont elle a géré la transition du personnel et remplacé l’image d’Air Canada par celle d’Aeroplan.
8 novembre 2011 Article
Dans son plan de croissance, Aeroplan s’est doté d’un style de gestion démocratique. Analyse.
20 décembre 2010 Article
Les 19 et 20 mars 2010 avait lieu le 24ème tournoi Excalibur. Les 7 équipes finalistes de 23 universités ont eu à analyser la situation de Cascades Groupe Tissu.