India's Fascinating and Unique HR Challenges

Terre de contrastes et pays en voie de développement, l'Inde offre des défis aussi uniques qu'intéressants en gestion des ressources humaines. Avec la croissance rapide, le recrutement et la fidélisation sont les deux défis les plus importants. Mais quels sont les autres et quelles sont les voies empruntées pour les résoudre?

19 avril 2011

Mamta Wasan

Cette entrevue a été réalisée lors du 13^e Congrès mondial des ressources humaines.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

We hear so many contrary views about India. There seems to be so much poverty. What is the real story? (0:18)
What is the state of HR in India today? (0:53)
What are the key challenges facing HR in India? (1:38)
Have we found any solution? (2:27)
What has been the impact of outsourcing in India? (3:06)

Mamta Wasan

1 décembre 2021 Article

Pénurie de travailleurs? Ou de mauvaises conditions de travail?

Alors que le travail au restaurant peut être gratifiant et amusant, il peut aussi être peu rémunéré, stressant et physiquement exigeant, ce qui peut avoir un impact négatif sur la santé mentale.

1 décembre 2021 Article

Pénurie de main-d’œuvre : tous azimuts

Juste avant la paralysie du marché du travail à cause du déclenchement de la pandémie de la COVID-19, il y avait 128 410 postes vacants au premier trimestre 2020, selon les données de Statistique Canada.

24 septembre 2021 Article

Pénurie de main-d’œuvre

L’actualité des dernières semaines a fait une large place à la pénurie de main-d’œuvre qui semble insoluble. Les aides d’urgence du gouvernement fédéral sont souvent pointées du doigt comme étant responsables de la difficulté à recruter des employés dans plusieurs secteurs.

14 juin 2021 Sondage

Sondage auprès des travailleurs sur le mode de travail pour l'avenir et le télétravail

Sondage de l'Ordre des CRHA auprès des travailleurs qui dresse le portrait de l'expérience de la dernière année en rapport au télétravail et de leurs souhaits quant au mode de travail pour l'avenir.

14 juin 2021 Sondage

Sondage auprès des CRHA et CRIA sur le mode de travail pour l'avenir et le télétravail

Sondage de l'Ordre des CRHA auprès des professionnels en ressources humaines qui dresse le portrait de l'expérience de la dernière année en rapport au télétravail et de l'intention des organisations quant au mode de travail pour l'avenir.

1 mai 2021 Article

Le travail, version post pandémique

Un rapport du McKinsey Global Institut mentionne que que l'impact le plus évident de la COVID-19 sur la population active est peut-être l'augmentation spectaculaire du nombre d'employés travaillant à distance.