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Sujets abordés lors de cette entrevue :
1. Qu’est-ce que la diversité? (0:29)
2. Quels sont les avantages de la diversité en organisation? (2:53)
3. Quelles sont les conditions gagnantes pour favoriser un contexte de diversité? (7:18)
4. Est-ce que la diversité est seulement un sujet à la mode? (11:15)
23 février 2024 Article
Dans le cadre de notre dossier sur l’équité, la diversité et l’inclusion, Philippe de Villers, CRHA, président du CA de l’Ordre des CRHA, s’exprime sur cet enjeu important.
23 février 2024 Article
Cet article présente les principales résistances aux changements de la part d’organisations ayant entamé des démarches en EDI dans divers secteurs d’activités au Québec.
23 février 2024 Article
L’inclusion des employées et employés issus des communautés traditionnellement marginalisées exige l’engagement des gestionnaires, mais plusieurs hésitent à jouer ce rôle. Les professionnelles et professionnels RH doivent connaître les causes de leur hésitation pour les aider à la surmonter.
23 février 2024 Article
Les postes limités en milieu universitaire représentent une contrainte pour les PHQ qui souhaitent un emploi lié à leur scolarité. Une meilleure connaissance des PHQ permet une meilleure inclusion hors du milieu universitaire.
23 février 2024 Article
Pourquoi les entreprises voient-elle la diversité comme la finalité à atteindre, au lieu de l’inclusion? Découvrez les pièges de cette vision répandue ainsi que des solutions concrètes pour orienter les entreprises vers une véritable inclusion.
23 février 2024 Article
Cet article souligne l’importance de penser l’inclusion sous l’angle de l’accès à un travail de qualité et souhaite aborder quelques réflexions quant aux pistes d’action en matière de pratiques de GRH.