Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Vous avez lu
1 des 5 articles gratuits
ce mois-ci
Déjà CRHA | CRIA ou abonné?
Connectez-vous
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Femmes de métier : femmes de qualité
Les femmes n’ont pas encore un plein accès à tous les emplois. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, ce fait devrait être remis en question. Pour y remédier, pourquoi ne pas féminiser les titres d’emploi dans l’affichage public? Examiner les critères d’embauche est également de mise. Bref, développer la mixité hommes/femmes dans votre organisation, c’est possible! Cette entrevue vous donnera quelques idées.
Pour en connaître davantage sur l'intégration des femmes à des emplois traditionnellement masculins, consultez gratuitement la brochure réalisée par le CIME.
Pour en connaître davantage sur l'intégration des femmes à des emplois traditionnellement masculins, consultez gratuitement la brochure réalisée par le CIME.
À découvrir
1 décembre 2023 Article
Le bien-être organisationnel : levier d’attraction et de rétention
Bien que l'incertitude économique actuelle semble affaiblir quelque peu la position privilégiée des travailleurs dans le rapport de force du marché de l'emploi, il est indéniable que l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre demeurent des enjeux critiques pour les organisations.
17 octobre 2022 Article
Recrutement international : les RH comme atout stratégique dans ce processus
Le recrutement à l’international offre désormais un solide appui pour aider les entreprises et la société québécoise à répondre aux défis de croissance économique et sociale pour au moins les dix prochaines années.
1 mars 2022 Article
La planification prédictive de la main-d’œuvre (PPMO) en temps d’incertitude
Embauches massives, licenciements collectifs : dans ce contexte en constante mouvance, comment faire pour bien planifier nos effectifs pour l’année à venir?
1 novembre 2017 Article
Cas pratique : les enjeux humains au cœur de la 4e révolution industrielle
Cette révolution numérique peut créer des ondes de choc, mais elle offre aussi des opportunités.
10 avril 2016 Article
Diversité : Pinterest prend le taureau par les cornes
Les dirigeants de Pinterest se sont engagés à embaucher davantage de femmes et de personnes issues des minorités ethniques. Des objectifs ambitieux et chiffrés...
6 juillet 2015 Article
Travailleurs étrangers temporaires : bien comprendre et bien gérer les risques
Les employeurs doivent déployer plus d’efforts avant d’être autorisés à embaucher un étranger afin de se conformer à la loi et au règlement sur l’immigration.