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Comment une entreprise avant-gardiste intègre ses employés

Depuis trois ans, la Banque Laurentienne connaît une croissance soutenue sur le plan de l'embauche. Le programme structuré et innovateur qu'elle a conçu lui permet de se démarquer nettement de la concurrence. Cette entrevue vous révèle les secrets de sa réussite.
29 mars 2011
Marie-Chantal Lamothe, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. De quelle façon le programme d’intégration s’accorde-t-il avec les priorités d’affaires de la Banque Laurentienne? (0:18)
2. Comment le programme d’intégration est-il introduit dans votre processus global de gestion des talents? (0:55)
3. En quoi votre programme d’intégration vous distingue-t-il? (2:45)
4. Quel est le rôle de l’Académie au sein de la Banque Laurentienne et du programme d’intégration? (4:30)


Marie-Chantal Lamothe, CRHA