À quel point faut-il être transparent avec nos employés sur la rémunération? À quel point faut-il être transparent avec nos employés sur la rémunération?

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. À quel point votre portrait est-il mal en point?
2. Jusqu'où êtes-vous prêt à aller?
3. Vos gestionnaires font-ils plus partie du problème ou de la solution?
4. Informer ne veut pas dire tout dévoiler...