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Pénurie de main-d'œuvre et pressions sur les salaires

Le marché est en faveur de l'employé et la pression sur l'équité interne et individuelle est parfois forte. Attention de ne pas crouler sous la pression et de rester proactif concernant la rémunération de vos employés.
31 octobre 2022
Mélissa Allard, CRHA
  1. La pénurie de main-d’œuvre touche-t-elle réellement tous les secteurs? (0:14)
  2. Quels sont les effets de cette pénurie sur la rémunération directe? (0:41)
  3. Augmenter les salaires règle-t-il réellement le problème d’attraction et de rétention des talents? (2:38)
  4. En conclusion (6:18)

Mélissa Allard, CRHA Conseillère en rémunération globale Gallagher