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5 priorités en rémunération

2023 sera-t-elle plus stable en matière de rémunération? L'avenir nous le dira! En attendant, flexibilité, équité et réflexion sur les valeurs sociales de votre organisation sont toujours d'actualité.
13 février 2023
Lucie Besnoist, CRHA
  1. Travailler la flexibilité de votre offre (2:45)
  2. Définir et déployer les opportunités de développement professionnel de votre entreprise (5:32)
  3. Satisfaire les besoins de justice et d’équité de vos employés (7:21)
  4. Ancrer votre stratégie et vos pratiques sur notre société et ses enjeux (9:02)
  5. Communiquer, expliquer et mettre en valeur vos pratiques de rémunération (11:16)

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Lucie Besnoist, CRHA Conseillère principale, Rémunération Normandin Beaudry