Informations pratiques
- 7 rencontres virtuelles de 2h30
- Le 2e jeudi du mois (sauf pour mars 2023)
- De novembre 2022 à avril 2023
- Sur la plateforme Teams (avec caméra ouverte)
- 8 à 16 participants
Orientation et intention
Souvent seuls responsables des ressources humaines dans leur entreprise, les généralistes RH en PME doivent intervenir dans une foule de dossiers, allant de la gestion de la paie à la gestion de conflits, souvent avec peu de ressources et de soutien.
Connecter, s’inspirer et apprendre au contact d’autres professionnels, c’est un levier d’impact pour faire évoluer notre pratique, et c’est plus pertinent et nécessaire que jamais!
Cette communauté de pratique virtuelle invite les professionnels RHRI à s’inspirer et apprendre ensemble en discutant de sujets variés reliés à la gestion des ressources humaines en PME, via le partage d’expérience terrain. Pour cette saison, les thèmes abordés tourneront autour des pratiques RH et de travail à distance.
Joignez-vous à nous entre octobre 2022 et avril 2023, pour 7 rencontres d’échanges et de partage de pratiques et ressources sur des enjeux partagés, en mode 100% virtuel.
Formule souple et accessible, facilement intégrable à votre pratique, le mode virtuel est tout à fait propice à la création de liens de confiance, aux échanges et au passage de l’inspiration à l’action.
Participants visés
Généralistes ressources humaines, travaillant principalement dans ou avec la PME, de tous les niveaux d’expérience et basés dans la Rive-Nord de Montréal (Lanaudière/Laval/Laurentides). Minimum 8, maximum 16 participants.
Objectifs
- Nourrir ses connaissances et partager son expérience avec les autres membres du groupe.
- Se repositionner face à ses propres pratiques, à ses idées et à ses convictions.
- Savoir défendre ses points de vue sans nuire à la cohésion du groupe.
- Développer des habiletés en coaching.
- Créer un réseau de confiance où la collaboration et le partage prédomineront.
- Explorer des perspectives diversifiées face aux défis de la pratique.
Thèmes abordés
Cette année, la tangente du groupe tournera autour des pratiques de travail à distance et changements survenus au niveau de la législation au Québec. Les sujets des rencontres seront confirmés avec les membres du groupe lors de la première rencontre selon le niveau de connaissance, les besoins et les intérêts des participants. Voici une proposition :
- Loi 25, Protection des renseignements personnels, obligations employeurs
- Loi 59, LMRSST, obligations et changements
- Rémunération globale, les tendances
- Expérience employé, les enjeux
- Départ à la retraite, plan de relève
- Santé et Mieux-être au travail, le rôle des RH
- Pénurie de main-d’œuvre, embaucher autrement
Fonctionnement des rencontres
Ce groupe propose une formule participative visant à promouvoir la collaboration.
Les sujets pourront être abordés sous forme d’études de cas, de présentations et discussions (parfois avec un conférencier invité), mais toujours avec l'objectif de mettre en commun l’expérience et l’expertise de tous.
Les rencontres se tiendront sur la plateforme Teams ; les liens seront transmis par les animateurs. Les séances seront structurées ainsi :
- présentation sur le thème (par un participant ou un spécialiste externe)
- pause-réseautage
- échanges sur le thème
- discussion générale sur les préoccupations courantes des participants
Cette communauté de pratique est également active entre les rencontres ; les échanges permettent aux membres de rester en contact, rompre l’isolement et nourrir leur pratique grâce aux expériences et compétences diversifiées des membres du groupe.
Exigences techniques : connexion internet de qualité, caméra, écouteurs, accès à la plateforme collaborative Teams, endroit calme afin de participer pleinement aux discussions.
Informations pratiques
- 7 rencontres virtuelles de 2h30
- Les jeudis 10 novembre 2022, 8 décembre, 12 janvier, 9 février, 23 mars et 13 avril 2023 ainsi qu`une autre date à déterminer
- Horaire : 8h30 à 11h
- Sur la plateforme TEAMS (avec caméra ouverte)
- Formation continue : jusqu’à 16h
- 8 à 16 participants
