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L'Assemblée nationale a adopté le projet de loi n° 42, visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. Ses dispositions sont entrées en vigueur le 27 mars dernier, sauf exceptions.
25 avril 2024
Dans un contexte de nouveau mode de travail, en tant qu’employeur, quelle expérience employé souhaitons-nous faire vivre à nos employés? Que faire pour améliorer cette expérience et sur quels piliers de fidélisation peut-on s’appuyer?
6 et 7 mai 2024
Ce webinaire vise à outiller les gestionnaires et RH, non seulement pour gérer leur propre santé mentale, mais aussi pour créer un environnement de travail soutenant et inclusif, contribuant ainsi à la santé mentale des membres de leurs équipes.
7 mai 2024
La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.
8 et 15 mai 2024
19 et 26 septembre 2024
Formation ajoutée le 15-09-2023
Cherchez-vous à maximiser les résultats de votre entreprise en matière de SST? Cette formation vous donnera l’information et les outils nécessaires pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de vos interventions dans ce domaine.
9 et 16 mai 2024
Le Rendez-vous Développement des talents sera l’occasion d’explorer, d’échanger et de faire des rencontres inspirantes au Centre Mont-Royal à Montréal. Une journée complète pour repenser vos méthodes de développement des compétences pour vos équipes, votre organisation et vous-même.
13 juin 2024
Cette activité de formation en ligne asynchrone (disponible en tout temps) est un programme de formation intitulé Performex Leaders Path© : Gestion stratégique de vos priorités.
En tout temps
Vous n’êtes pas sans savoir que les entreprises de compétence tant provinciale que fédérale sont soumises au respect de certaines exigences législatives.
En tout temps
Formation en ligne obligatoire pour la période 2018-2021
En tout temps
Cette formation à distance vous permettra d’acquérir une connaissance des meilleures pratiques de GRH en matière de recrutement du personnel. Le programme s’adapte au rythme individuel de chaque participant par le biais d’un calendrier de progression conçu sur mesure.
En tout temps