CRHA | CRIA : Souhaitez-vous participer à la conception des bonnes pratiques RH de demain? Voulez-vous prendre part aux activités nationales de normalisation de la gestion des RH? C’est possible! Les normes volontaires internationales sont au service des enjeux des professionnels RH. Prenez part à ce projet en vous joignant aux groupes de travail du Comité canadien de normalisation.
Contexte et portée
L'élaboration des normes ISO en gestion des RH s'inscrit dans une démarche consensuelle ayant pour but la normalisation des bonnes pratiques RH en amont, l’amélioration de la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs et du public en aval, avec in fine, l’ambition de positionner la fonction RH comme levier de performance des entreprises.
C’est dans ce cadre que l’Organisation internationale de normalisation (ISO) a créé, en 2010, le Comité technique ISO/TC 260 . Ce dernier focalise sur l’élaboration de normes internationales dans le domaine de la gestion des RH, auquel le Canada contribue lors d’activités notamment par l’intermédiaire du Conseil canadien des normes (CCN) et son comité parallèle, appelé « Comité miroir ». Ce dernier se compose d’experts sur divers sujets RH qui s’engagent bénévolement pour l’avancement des normes internationales.
En tant qu’ordre professionnel de gestion des ressources humaines, l’Ordre des CRHA est représenté au sein de ce comité national et prend activement part à ses travaux. C’est dans ce contexte qu’il invite les CRHA | CRIA intéressés à participer bénévolement au développement des bonnes pratiques en GRH, à manifester leur intérêt.
Participez à la normalisation. Votre aide est utile!
Votre collaboration consistera à analyser, réviser, commenter ou partager des bonnes pratiques utiles pour la mise à jour des documents rédigés par les divers groupes de travail. Vous serez également invités à participer aux téléconférences périodiques entre les membres du comité canadien. Les groupes de travail se réunissent deux fois par année, l’emplacement pouvant se faire à travers le monde, mais également à distance.
Les personnes intéressées à se joindre au Comité ISO/TC 260 sont invitées à soumettre leur candidature sur le site Web du CCN (Conseil canadien des normes) au moyen de ce formulaire .
Pour information, les groupes de travail (WG) ci-dessous sont présentement à différents stades de création, de développement et de révision des sujets qui constituent la famille des normes prévues par TC 260 :
- WG 1 Management des RH- Lexique
- WG 2 Impact des indicateurs en recrutement et sélection
- WG 3 Cadre de gouvernance en RH
- WG 4 Planification de la main-d’œuvre
- WG 5 Recrutement
- WG 6 Système de gestion du savoir
- WG 7 Capital humain : indicateurs
- WG 8 Diversité et inclusion
- WG 9 Mobilisation des employés
- WG 10 À venir
- WG 11 Apprentissage et développement
Consultez toute l’information sur le rôle et le domaine des travaux du comité technique ISO/TC 260 .
Pour obtenir plus de renseignements sur le programme d’élaboration des normes internationales du CCN et sur les responsabilités demandées, consultez le document (Annexe B) .
