Salle de presse - CRHA

Prévisions salariales 2023 : révision à la hausse

Les employeurs du Québec prévoient octroyer des hausses salariales moyennes de 4,4 % en 2023, soit davantage que ce qu’ils avaient prévu il y a six mois (4,1 %). C’est ce que révèle la mise à jour de l’enquête sur les Prévisions salariales 2023.

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Sondage sur la gestion des RH en PME : des pratiques différentes à adopter La gestion des RH préoccupe les dirigeants de PME plus que tout autre enjeu. Or, un sondage de l'Ordre révèle que les entreprises devraient revoir leurs pratiques pour mieux retenir les employés cruciaux et développer les compétences de leurs employés. 21 novembre 2022

Nouveau Conseil des ministres : les enjeux de main-d’œuvre doivent figurer en tête de liste des priorités du gouvernement selon l’Ordre des CRHA L’Ordre félicite les nouveaux ministres du Travail et de l’Emploi et leur offre sa pleine collaboration dans le développement et l’implantation des initiatives qui toucheront la qualité et à la disponibilité de la main-d’œuvre. 20 octobre 2022

L’Ordre des CRHA et l’Université de Montréal dévoilent un nouveau programme de formation sur l’organisation du travail hybride L’idée derrière la création de ce programme, dont la première édition aura lieu en octobre 2022, est née des constats liés au contexte pandémique et du bouleversement des contextes de travail qui a suivi. 29 septembre 2022

Prévisions salariales pour 2023 : des augmentations qui atteignent un nouveau sommet Les employeurs du Québec prévoient accorder des augmentations de 4,1 % l’an prochain, selon l’enquête sur les Prévisions salariales 2023 de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Cette hausse est la plus élevée enregistrée depuis au moins 2008. 21 septembre 2022

Élections provinciales 2022 : 14 priorités selon l’Ordre des CRHA Alors que les Québécois iront aux urnes en octobre prochain, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés souhaite sensibiliser les différentes formations politiques sur les enjeux prioritaires en matière de travail et d’emploi afin d’inciter les partis à prendre des engagements concrets sur ceux-ci. 27 juillet 2022

Travailleurs expérimentés : portrait des pratiques actuelles et leviers Enquête menée auprès des organisations québécoises afin de dresser un portrait des pratiques actuelles et leviers en matière d’attraction et de maintien en emploi de la main-d’œuvre expérimentée. 25 juillet 2022

Travail des jeunes : l’Ordre des CRHA préconise un redressement des normes pour les employeurs L’Ordre des CRHA estime que le travail des jeunes est une pratique qui mérite une profonde réflexion de la part de toutes les parties concernées et doit être mieux encadrée afin d’éviter les dérapages. 7 juillet 2022

Intelligence artificielle : une solution sous-exploitée pour contrer la pénurie de main-d’œuvre Alors que l’enjeu de la pénurie de main-d’œuvre est une préoccupation constante dans le monde du travail, un récent sondage de l’Ordre des CRHA démontre une faible utilisation de l’intelligence artificielle au sein des organisations, et constate la présence de nombreux obstacles pour profiter de son plein potentiel. 25 mai 2022

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