Nous sommes à la recherche de CRHA | CRIA engagés pour siéger au comité des équivalences de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Participer à une expérience bénévole au sein de l’Ordre est une occasion de contribuer au rayonnement et à l’avancement de la profession.
Mandat
Le comité des équivalences a pour mandat d’étudier les demandes de reconnaissance d’une équivalence de diplôme ou de formation aux fins de la délivrance du permis d’exercice. Il peut accorder un accès au titre par équivalence, refuser de reconnaître l’équivalence ou encore offrir de compléter l’évaluation par le biais d’une évaluation ou d’une entrevue.
Plus spécifiquement, les membres du comité sont amenés à :
- Analyser les demandes d’admission des candidats qui ne détiennent pas un diplôme reconnu comme donnant ouverture au permis de l’Ordre (au Québec, au Canada et hors Canada);
- Évaluer l’expérience professionnelle des candidats et déterminer s’ils ont acquis des connaissances et des habiletés équivalentes à celles acquises par les titulaires d’un diplôme donnant ouverture au permis;
- Établir si la réussite d’un cours, d’une formation ou d’un stage ou la poursuite du processus d’évaluation par le biais de l’examen d’équivalence est exigée pour l’accès au titre de CRHA | CRIA;
- Formuler des recommandations au conseil d’administration pour la mise à jour des normes d’admission par équivalence.
Composition
Comme pour tous les comités de protection du public de l’Ordre, les candidatures reçues pour le comité des équivalences sont évaluées selon différents critères d’admissibilité. Les candidatures retenues doivent favoriser l’expression de points de vue diversifiés représentatifs des différents milieux de pratique et de l’ensemble des caractéristiques sociologiques de la société québécoise et tendre vers la parité.
Fréquence de rencontre
Le comité des équivalences tient en moyenne douze rencontres par année. Les rencontres sont d’une durée d’environ trois heures de jour. Les dossiers sont transmis une semaine avant la rencontre pour lecture et préparation.
Durée du mandat
Les membres du comité des équivalences sont nommés pour une durée de trois ans. Ils ne peuvent exercer plus de deux mandats consécutifs.
Critères de sélection
Chaque membre du comité des équivalences doit satisfaire à l’ensemble des conditions suivantes :
- Être inscrit au tableau de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis au moins trois ans;
- Posséder cinq à dix ans d’expérience professionnelle en ressources humaines ou en relations industrielles;
- Ne pas occuper simultanément un emploi à l’Ordre;
- Ne pas être membre du conseil d’administration ou dirigeant d’une personne morale ou de tout autre groupement de personnes ayant pour objet principal la promotion des droits ou la défense des intérêts des CRHA | CRIA ou des professionnels en général;
- Avoir satisfait aux exigences de sa dernière inspection professionnelle et ne pas avoir fait l’objet d’une inspection portant sur la compétence;
- Ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire (réprimande, amende, radiation) du conseil de discipline d’un ordre professionnel rendue au Québec ou hors du Québec;
- Ne pas avoir fait l’objet d’une sanction, d’une infraction ou d’un manquement significatif dans le cadre d’une inspection professionnelle ou en provenance du syndic ou du comité exécutif;
- Ne pas faire l’objet d’une poursuite ou avoir fait l’objet d’une décision d’un tribunal canadien le déclarant coupable d’une infraction criminelle impliquant un acte de harcèlement, de collusion, de corruption, de malversation, d’abus de confiance, de fraude ou de trafic d’influence, ou des gestes ou des propos abusifs à caractère sexuel;
- Ne pas faire l’objet d’une poursuite pour une infraction punissable de cinq ans d’emprisonnement ou plus.
Qualités et compétences recherchées
- Connaissance de la réalité des professionnels immigrants;
- Expérience et connaissance des principes et des outils utilisés dans les processus de reconnaissance des acquis et des compétences;
- Connaissance du milieu universitaire;
- Bonne compréhension des compétences et des habiletés nécessaires à l’exercice de la profession et bonne connaissance des domaines professionnels de compétences des CRHA | CRIA;
- Jugement, esprit d’analyse et capacité à remettre en question l’opinion de la majorité;
- Disponibilité de jour pour une rencontre de 3 heures par mois.
L’Ordre encourage les CRHA | CRIA âgés de 35 ans et moins, membres d’une minorité visible ou issus de l’immigration à siéger aux différents comités de protection du public.
Pour soumettre votre candidature
Si le défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 26 mars 2021 par courriel à affairesjuridiques@ordrecrha.org.
Pour toute question, nous vous invitons à communiquer avec l’équipe des admissions : par téléphone au 1 800 214-1609 / 514 879-1636, poste 238, ou par courriel à affairesjuridiques@ordrecrha.org.
