Frais pour l'ouverture de votre dossier
Les frais pour l’ouverture de votre dossier ne sont pas remboursables.
Nouveaux membres réguliers pour l'année 2024-2025
La cotisation annuelle est valide du 1er avril au 31 mars de l’année suivante. Au moment de l’adhésion, le montant à payer sera calculé au prorata des mois restants jusqu’au 31 mars.
Tarif préférentiel pour les nouveaux diplômés
Pour vous aider à démarrer votre carrière, l’Ordre vous propose un tarif préférentiel de 311,31 $ pour votre première année d’adhésion.
La cotisation annuelle est valide du 1er avril au 31 mars de l’année suivante. Au moment de l’adhésion, le montant à payer sera calculé au prorata des mois restants jusqu’au 31 mars.
Le montant de la cotisation annuelle pour l’année 2024-2025
Pour bénéficier du tarif nouveau diplômé, vous devez avoir obtenu votre diplôme dans les douze derniers mois dans un des programmes admissibles : Fermer Lire plus
- Baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval;
- Baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal;
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines de l’Université du Québec à Montréal;
- Baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines de l’Université du Québec en Outaouais;
- Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en gestion des ressources humaines, HEC Montréal;
- Baccalauréat en administration des affaires avec cheminement spécialisé en gestion des ressources humaines, Université de Sherbrooke.
- Baccalauréat en administrations des affaires avec concentration en gestion des ressources humaines, TÉLUQ;
- Bachelor of Commerce in Human Resource Management, Université Concordia (Les diplômés de ce programme sont invités à contacter l'équipe des admissions);
- Baccalauréat en administration des affaires avec cheminement spécialisé en gestion des ressources humaines, Université Laval;
- Baccalauréat en administration avec concentration en gestion des ressources humaines, Université du Québec à Rimouski;
- Baccalauréat en administration avec concentration en gestion des ressources humaines, Université du Québec à Trois-Rivières
- Baccalauréat en Gestion des Ressources Humaines ou en Relations industrielles
- Maîtrise Gestion des Ressources Humaines ou en Relations industrielles
De plus, l’équivalent de près de deux journées de formation en ligne vous seront offertes gratuitement afin de vous aider à commencer votre premier cycle de formation continue obligatoire.
Tarif préférentiel pour les professeurs universitaires
L’Ordre souhaite collaborer avec les professeurs universitaires afin de contribuer au rayonnement de la profession. Leurs recherches universitaires sont primordiales pour l’avancement de la profession, et elles produiront des retombées dont tous les CRHA et CRIA bénéficieront.
Une cotisation préférentielle leur est donc proposée.
Pour pouvoir bénéficier de ce tarif préférentiel, vous devez :
- Être professeur universitaire (titulaire, agrégé ou adjointe) au Québec à temps plein
- Enseigner et faire de la recherche principalement dans un des champs d’expertise des ressources humaines ou des relations industrielles
- Être titulaire d’un doctorat (Ph. D.)
La cotisation annuelle est valide du 1er avril au 31 mars de l’année suivante. Au moment de l’adhésion, le montant à payer sera calculé au prorata des mois restants jusqu’au 31 mars.
Le montant de la cotisation annuelle pour l’année 2024-2025.
Professeurs (40 % de la cotisation)