SÉLECTION DES MEMBRES
Le programme annuel de l’inspection professionnelle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés prévoit l’inspection de 1000 membres pour l’année 2022-2023.
Tous les CRHA | CRIA sont susceptibles d’être inspectés.
Le programme annuel prévoit la répartition suivante :
- 80 % des membres sont sélectionnés de manière aléatoire en respect de la représentativité des membres quant à leur pratique (en entreprise ou en pratique privée) et à leur lieu d’exercice;
- 20 % des membres appartenant à une catégorie à risque sont sélectionnés aléatoirement. Les deux catégories ciblées par la grille de risque sont :
- les membres travaillant dans des organisations comptant un faible nombre de professionnels RH comparativement au nombre d’employés de l’organisation (1 RH pour 200 employés et plus);
- les professionnels devenus membres de l’ordre depuis 2 à 5 ans.
OBJECTIFS
Le programme annuel de l’inspection professionnelle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés prévoit l’inspection de 1000 membres pour l’année 2022-2023.
- Amélioration continue : réviser le processus d’inspection professionnelle dans le but de l’optimiser;
- Amélioration continue : raffinement des questionnaires et des outils d’autoévaluation;
- Développement : l’équipe de l’inspection professionnelle prévoit utiliser davantage de données terrain provenant de l’inspection pour l’orientation de l’Ordre en matière de développement professionnel;
- Maintenir les principes directeurs de l’inspection.
BILAN DES ACTIVITÉS 2021-2022
Vous pouvez consulter les résultats de l’année 2021-2022 :
Bilan des activités 2021-2022 [PDF]