Vous lisez : La responsabilité sociale comme outil d’attractivité et d’engagement
  1. Accueil
  2. Ressources
  3. Rôle-conseil
  4. La responsabilité sociale comme outil d’attractivité et d’engagement

La responsabilité sociale comme outil d’attractivité et d’engagement

Partager

Esther Dormagen, CRHA, consultante en responsabilité sociale et capital humain, Optim Ressources Consultation en Développement Durable et responsabilité sociale

Formation continue

Droits réservés 2024
Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

Politique de confidentialité | Conditions d'utilisation

Partenaires

Ajouté à votre librairie Retiré de votre librairie