En collaboration avec ses partenaires, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a présenté une journée de formation gratuite afin d’offrir du contenu à la communauté RH.
Accédez gratuitement à du contenu diversifié, présenté par des experts de leur domaine et découvrez comment les organisations participantes peuvent vous aider à aborder les enjeux et les défis de votre organisation.
Présentée par
Au programme
8 h
Vaccination et preuve vaccinale - Quel impact dans les milieux de travail?
Au cours des prochains mois, les télétravailleurs reprendront le chemin vers leur milieu de travail. Des interrogations se posent toujours sur la vaccination et maintenant sur l'utilisation de la preuve vaccinale. Comment gérer le retour des employés vaccinés ou non? Comment s'assurer de diminuer les risques de contamination en milieu de travail? Comment gérer un milieu de travail où les risques de contamination sont plus élevés? Quels sont les aspects légaux et médicaux qui doivent absolument être pris en compte pour éviter les écueils?
Ne manquez pas le point sur ces différentes questions le mercredi 26 mai dès 8 h lors d'une entrevue avec :
Marianne Plamondon, CRHA
Avocate, associée
Langlois Avocats
Dr Raymond Lepage, Ph. D.
Docteur en biochimie
8 h 30
Gestion et protection des données RH : adopter les meilleures pratiques
Patrice Poirier
Président
SIGMA-RH
Chloé Vadet
Consultante en intégration SIRH
SIGMA-RH
Marc-Antoine Carlet
Directeur, Expérience client
SIGMA-RH
En entreprise, toute personne qui manipule des données personnelles a une responsabilité quant à leur protection. Pourtant, au sein même des départements de ressources humaines, les risques de voir des données exposées ou altérées sont très élevés. Échangez-vous des données concernant des employés par courriel ou messagerie? Les experts de SIGMA-RH vous donneront les clés pour sécuriser vos données RH et vous aideront à préparer votre entreprise aux avancées en matière de protection des données.
9 h 45
Optimiser les trois incontournables du développement du leadership : identification, préparation et développement
Sylvie Faria, CRHA, MBA
SuccessFinder
et
Jean-Simon Leclerc, Ph. D.
SuccessFinder
Les équipes RH sont les partenaires clés pour maximiser le potentiel des individus. Investir dans le développement du leadership est un vecteur important d’avantage compétitif. Mais comment s’assurer de la cohérence, de l’alignement stratégique et de l’impact du parcours de leadership? Le tout commence par la connaissance de nos employés et de leur potentiel, de nos équipes et de notre culture. Dans cette conférence, vous apprendrez comment les données comportementales soutiennent chaque étape du parcours de vos leaders.
11 h
L'obésité : répercussions et solutions en milieu de travail
Lisa-Marie Lefebvre
Chef principal, accès pour les patients
Novo Nordisk
et
Mathieu Faucher
Liaison médicale et scientifique en Diabète et Obésité
Novo Nordisk
Les conférenciers présenteront pourquoi l’obésité est une affection chronique, exposeront en détail ses répercussions sur la santé et la qualité de vie et exploreront les impacts de l’obésité en milieu de travail. Novo Nordisk a développé plusieurs outils pour soutenir l’implantation d’une campagne de sensibilisation au sujet de l’obésité.
13 h
La transition vers une main-d’œuvre numérique
Julien Billot
Directeur général
Scale AI
Les défis auxquels nos entreprises sont confrontées aujourd'hui sont plus redoutables que jamais. À la vitesse à laquelle les évolutions technologiques arrivent, nous nous retrouvons constamment perturbés par les changements de technologies et de leurs applications. La meilleure façon pour votre entreprise de rester compétitive est d'investir dans la création d'une main-d'œuvre de haut calibre en numérique où les gens développent une compréhension intuitive de l'IA et de l'intelligence numérique - où nous pouvons créer plus de valeur en utilisant la puissance de la technologie pour prendre de meilleures décisions. Chez Scale AI, nous reconnaissons ces défis et nous avons conçu des programmes pour vous aider, vous et votre entreprise, à préparer l'avenir.
13 h 30
La nouvelle réalité du travail et ses enjeux : les mesures COVID-19, le télétravail et le recrutement international
Nancy Boyle
Associée, avocate, chef du groupe de droit du travail et de l'emploi
BCF Avocats d'affaires
et
Julie Lessard
Associée, avocate, chef du groupe d'immigration d'affaires
BCF Avocats d'affaires
Le monde du travail est en constante évolution. La mise en place des mesures en réponse à la COVID-19 et la généralisation du télétravail ont engendré leur lot de questionnements pour les employeurs. De surcroît, la pénurie de main-d’œuvre persiste dans les milieux de travail, tandis que la pandémie rend le recrutement international de plus en plus complexe. Les conférencières aborderont ces nouveaux enjeux sous les angles du droit du travail et de l’emploi ainsi que du droit de l’immigration.
15 h
La gestion de la performance en continu, levier d'engagement?
Marie-Eve Boyer, CRHA
Conseillère
PCI-Perrault Conseil
et
Michelle Gervais
Analyste principale
PCI-Perrault Conseil
CRHA et CRIA - 6,5 heures sont reconnues et seront ajoutées automatiquement à votre dossier
