En collaboration avec ses partenaires, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés présente une troisième journée de formation gratuite afin d’offrir du contenu à la communauté RH.
Accédez gratuitement à du contenu diversifié, présenté par des experts de leur domaine et découvrez comment les organisations participantes peuvent vous aider à traverser la deuxième vague de la pandémie de la COVID-19.
En collaboration avec
9 h 15
Employeurs et télétravail : êtes-vous prêts pour la suite?
Karine Fournier, CRIA, Associée
Marie-Gabrielle Bélanger, CRIA, Avocate
Fasken
Forcés de s’adapter à la nouvelle réalité du télétravail sans avoir eu la chance de s’y préparer, les employeurs font face à de nombreuses questions et préoccupations reliées au télétravail. Les conférencières, ayant rédigé plusieurs avis juridiques et politiques d’entreprise sur le sujet, donneront des conseils pratiques pour faire face aux enjeux reliés au télétravail. La conférence abordera les questions suivantes :
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Comment mesurer la productivité de nos employés?
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Quels outils ou équipements l’employeur doit-il fournir?
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Quels sont les obligations et droits des parties à l’égard de la santé et la sécurité au travail?
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Qu’en est-il de l’obligation de loyauté et confidentialité?
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Et quelles sont les responsabilités de l’employeur à l’égard de ses propres engagements de confidentialité?
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Le télétravail devrait-il être offert de façon permanente ou temporaire?
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Quelles seront les heures de travail?
10 h 20
SIGMA-RH au service de la lutte contre la pandémie
Renée-Marthe Giard, M.Sc., Directrice adjointe des ressources humaines
CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Guillaume Lapierre, Consultant SIRH
André Kassis, Responsable des ventes
Sigma-RH
SIGMA-RH est un logiciel de gestion des RH qui comprend plusieurs solutions pour optimiser la gestion des ressources humaines dans les organisations. Le logiciel permet notamment d’optimiser la gestion de la santé et la sécurité au travail (SST), la gestion de la continuité des services RH et la gestion des talents.
Depuis le début de la pandémie, SIGMA-RH a mis sa solution au service de ses clients dans la lutte contre la COVID-19. Vous découvrirez pendant cette conférence comment la solution a permis aux employés de ses clients utilisant les solutions de SIGMA-RH de travailler en toute sécurité.
La conférence abordera les sujets suivants :
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Présentation de la solution et mise en contexte de l’utilisation du logiciel depuis le début de la pandémie.
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Présentation de la solution SST et de gestion de la crise du logiciel et comment l’adapter à votre situation.
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L’accompagnement des clients, une force de SIGMA-RH. Présentation de deux études de cas dont le Réseau de la santé du Québec.
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L’utilisation de SIGMA-RH pour atteindre la flexibilité et l’efficacité optimales
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Questions et réponses
11 h 20 Talentsoft
Quels outils pour une gestion de proximité?
Florian Noutsos, Directeur des opérations - Talentsoft
Julie Fritel-Chatard, Responsable Marketing Produit - Talentsoft
Laura Primeau, Responsable Marketing Produit - Talentsoft
Jérôme Bousquet, Spécialiste principal du travail moderne - Microsoft
La collaboration à distance et la création « d’équipe de rêve » font partie des tendances RH en 2020. Le gestionnaire est au cœur de ces évolutions que connaît l'entreprise aujourd'hui. Comment peut-il réussir à maintenir une conversation continue ou susciter la collaboration et l'engagement avec ses équipes dans un contexte d'équipes hétérogènes et parfois même dispersées ? Et cela, sans oublier la montée en puissance du télétravail.
Sujets abordés durant la conférence :
- Présentation de la vision du management de proximité de Talentsoft et son importance liée aux effets de la COVID-19
- Présentation des outils de collaboration Microsoft
- Démonstration de l'intégration de Talentsoft dans Microsoft Teams
12 h 25 Pause
13 h 30
Plumitifs : un outil essentiel à l’enquête de préembauche
Me Émilie Larivée
SOQUIJ
Vous voulez recruter les bons candidats, sans antécédents judiciaires incompatibles avec l’emploi offert? Vous voulez faire le suivi d’un dossier judiciaire? Cette conférence présentera les principaux avantages d’avoir recours au service Plumitifs sur le Portail SOQUIJ pour effectuer des recherches plus complètes et efficaces d’antécédents judiciaires.
Cette présentation vous permettra de comprendre comment effectuer une recherche et éviter certains pièges dans le service Plumitifs. Dans une formule questions-réponses, nous vous présenterons les questions les plus fréquemment posées par les utilisateurs du service Plumitifs, notamment :
· Comment rechercher les antécédents judiciaires d’une personne?
· Quelles informations retrouve-t-on dans un plumitif?
· Combien de temps faut-il pour obtenir les résultats?
Ce sera donc l’occasion parfaite d’obtenir des réponses claires entourant la recherche ou l’interprétation des plumitifs, pour maximiser votre expérience de recherche et faciliter l’analyse de vos résultats.
14 h 05
Soutenir vos employés en télétravail — avec des enfants
Caroline Champagne
Medisys
Cette année est très difficile pour tous les Canadiens, et ceux qui ont des enfants sont mis à rude épreuve en devant faire face à un enjeu primordial : naviguer entre le travail et la garde d'enfants à la maison.
Bien que de nombreuses écoles, garderies et lieux de travail aient rouvert leurs portes, des milliers de Canadiens travaillent toujours à domicile tout en gérant une école virtuelle ou en s'occupant de jeunes enfants. Les parents ayant des enfants à l'école doivent quant à eux surmonter l'incertitude de savoir si les écoles resteront ouvertes ou non, et gérer l'inquiétude reliée à l'apparition de cas d'infection dans l'école. Lors de cette conférence, Mme Champagne, travailleuse sociale, offrira des conseils pratiques aux employeurs qui ont des employés en télétravail et qui ont des enfants. Elle décrira les moyens les plus importants pour les employeurs de soutenir leurs équipes — et ultimement de protéger leurs résultats — en accordant la priorité à la santé mentale et physique des employés et de leurs familles.
14 h 40
La gestion du talent en mode télétravail
Sandra Rainville, CRHA, M. Sc.
Marie-Christine Drolet, M. Sc., c.o.
AtmanCo
Depuis le début de la pandémie et dans plusieurs organisations, la façon de gérer le talent a été chamboulée. Cette conférence présentera, entre autres, des méthodes pour favoriser l’épanouissement et la productivité de vos employés et équipes en contexte de télétravail et la façon d’optimiser le leadership de vos gestionnaires par un encadrement adapté à leurs besoins.
Quand le contexte change, les besoins, les motivations et les compétences changent tout autant. Les employés et les gestionnaires doivent s’adapter rapidement et vous pouvez les appuyer afin d’assurer la continuité des affaires.
Cette conférence vous fera découvrir des conseils et outils concrets pour s’adapter aux changements et améliorer la collaboration entre des personnes qui vivent des réalités fort différentes.
Le contenu de cette conférence est taillé sur mesure pour les professionnels en ressources humaines afin de leur permettre de découvrir quels sont les talents nécessaires pour être efficaces en travail à distance et en contexte de crise et d’incertitude.
15 h 30
Embauche, accueil et intégration des personnes immigrantes en temps de pandémie : l'expérience d'Interconnexion Laval
Chambre de commerces et d’industrie de Laval
Martine Lafrance
Depuis plus d'un an, le programme Interconnexion Laval vient en aide aux entreprises lavalloises et de la Rive-Nord pour le recrutement de personnel qualifié à même le bassin de personnes immigrantes nouvellement arrivées à Laval. Avec l'arrivée de la pandémie, l'équipe a dû adapter sa façon de faire afin de mieux soutenir les employeurs et les candidats dans cette nouvelle réalité.
Bien que pour certains employeurs, le processus de dotation constitue une source de stress, en période de pandémie, il l'est devenu encore plus. Même son de cloche du côté des nouveaux arrivants qui, de surcroît, sont en période d'intégration à une nouvelle société.
Quel effet la pandémie a-t-elle eu sur le plan du recrutement de personnes immigrantes? Et lors de l’embauche de ces personnes, comment s’assurer que l'accueil et l'intégration soient bien gérés à distance ou avec toutes les mesures sanitaires imposées?
Jusqu'à présent, quelques constats émergent de l'expérience vécue à côtoyer tant les candidats que les entreprises durant cette crise. La conférence en fera état et proposera des idées à explorer pour réussir à se positionner lors du processus entourant l'embauche, l'accueil et l'intégration de personnes immigrantes.
