Dans ma position de consultant RH, de quelle façon vais-je développer ma clientèle? Comment puis-je développer ma confiance en vente, sans me sentir comme un vendeur fatiguant? Quelles sont mes obligations déontologiques à ce chapitre? Puis-je référer ou être référé? Que dois-je inscrire dans mes offres de services?
L’objectif de cette formation est d’offrir aux participants une plateforme interactive pour discuter de ces grandes questions avec Étienne Claessens, M. Sc., CRHA, fondateur de Soluflex, en plus de gagner en confiance et structurer adéquatement leurs projets d’affaires.
Contenu
- Défis du développement des affaires
- Principes de vente liés à la consultation RH
- Éléments à inclure dans une offre de services, incluant les demandes de subventions avec Emploi-Québec
- Enjeux déontologiques
- Ententes de partenariat
- Méthodes pour générer du repeat business
Objectifs d'apprentissage
À la fin de la formation, les participants seront en mesure de structurer le développement des affaires de leur entreprise de consultation en RH à l’aide d’outils concrets.
Participants visés
Professionnels RH ayant un profil d’entrepreneur et ayant pris la décision de se lancer en consultation, consultants RH à leur compte en voie de démarrage
* Cette formation pourrait être éligible au PACME. Pour plus de détails, visitez le crha.li/infopacme.
