La santé globale en entreprise n’aura jamais été aussi importante qu’aujourd’hui. Le contexte externe en constante transformation apporte diverses contraintes aux individus et aux organisations. Il a clairement été démontré qu’une gestion préventive de la santé des équipes de travail favorise la réduction du taux d’absentéisme en entreprise, améliore le taux de rétention des employés et surtout, permet parfois d’éviter qu’une personne pose un geste irréversible. Évidemment, comme cela comporte quelques investissements, il est nécessaire d'en faire une stratégie viable, tant pour le bien-être de vos employés que pour la croissance de votre entreprise. Cette formation vise à aborder la santé comme étant un état de complet bien-être physique, psychologique et social, tout en mettant en lumière des stratégies concrètes qui peuvent être déployées en entreprise.
Objectifs d'apprentissage
- Comprendre les principaux segments de la santé globale
- Identifier les outils et stratégies qui peuvent être déployés en entreprise
- Identifier des indicateurs qui peuvent aider à mesurer la performance de vos actions
Contenu
- Qu’est-ce que la santé globale?
- La santé globale chez l’individu, dans les équipes de travail et dans les organisations
- Comme implanter une approche globale en entreprise (politique, outils et indicateurs)?
- Les facteurs clés de succès
Participants visés
Gestionnaire, responsable RH, direction
