Comment « gérer » l’incompétence et comment faire pour y remédier? C’est ce que cette conférence se propose de vous démontrer. Le conférencier fera un tour d’horizon des différentes mesures à mettre en place pour composer avec les problèmes d’incompétence. Il vous expliquera ainsi les procédures à suivre par l’employeur avant que celui-ci prenne la décision de mettre fin à l’emploi d’un salarié pour incompétence.
Participants visés
Professionnels et gestionnaires du domaine des relations du travail comptant cinq ans et plus d’expérience.
Objectifs d’apprentissage
- Pouvoir distinguer l’incompétence de la négligence volontaire.
- Mettre en place un processus de gestion préalable au congédiement pour incompétence.
NOTE IMPORTANTE :
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