Avez-vous été à bord du Bus Futurs CRHA | CRIA 2020 - Édition virtuelle?
Embarquez virtuellement dans le Bus pour une journée de découvertes dans plusieurs milieux de travail où des CRHA et CRIA font la différence au quotidien. Cette nouvelle version du Bus consiste en une carte virtuelle sur plateforme en ligne vous permettant de visiter les entreprises du Québec.
Grâce à ce parcours, vous pourrez en apprendre davantage sur les organisations, et ce, non seulement en regardant des vidéos, mais aussi en mesurant votre compréhension par l'entremise de questions. Cette visite est bien plus qu'un parcours virtuel, c'est aussi l'occasion de vous mesurer à d'autres universités à l'intérieur d'une compétition amicale.
Entreprises présentent dans le parcours :
Olymel
C’est grâce au talent de nos 15 000 employés qu’Olymel est reconnu aujourd’hui comme chef de file dans les secteurs de la production porcine et de la transformation des viandes tant au Canada qu’à l’international. Avec l’expertise et la collaboration de nos équipes, Olymel continue de croître et de rayonner en tant que fleuron à travers l’industrie agroalimentaire moderne. Chaque jour, nos employés sont au cœur de l’action et nous sommes déterminés à leur offrir un milieu de travail sécuritaire et stimulant, dans lequel ils peuvent se réaliser pleinement.
FX Innovation
Fondée en mars 2002, FX Innovation est une entreprise privée opérant au Canada et aux États-Unis. FX Innovation emploie maintenant plus de 650 professionnels situés à Montréal, Toronto et Calgary. L’entreprise a été lancée avec l’objectif principal de créer une offre de services innovante, intégrant des services-conseils et des solutions de services gérés dans le secteur informatique arrimé à la vision d’affaires et ayant un impact commercial significatif et positif sur les clients.
L'Ordre des CRHA
Tout comme celle des 45 autres ordres professionnels, la mission principale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la protection du public, lequel comprend les travailleurs, les dirigeants, les gestionnaires et les organisations. Aujourd’hui, protéger le public, c’est permettre à chaque individu de s’épanouir dans un milieu de travail sain, collaboratif et innovant et propulser les organisations à travers la transformation numérique et sociétale.
De plus, pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, la protection du public c’est aussi sensibiliser et influencer la société en veillant à l’adoption des meilleures pratiques professionnelles par les CRHA et CRIA, en contribuant au succès des organisations, en habilitant et responsabilisant les travailleurs, en outillant les dirigeants et les gestionnaires afin qu’ils posent les bons gestes RH et en s’assurant d’une progression soutenue de la profession et de sa notoriété.
Boutique 1861
Fondée en 2009, La Boutique 1861 est une entreprise québécoise spécialisée dans la vente de vêtements pour femmes avec quatre marques distinctes, soit Boutique 1861, La petite garçonne, Maison garçonne et Boudoir 1861. L’organisation compte une boutique en ligne, 1861.ca, ainsi que cinq boutiques physiques situées sur le boulevard Saint-Laurent à Montréal. Comptant plus de 100 employés, la famille 1861 est un environnement de travail stimulant en constante évolution. L’entreprise se distingue, dans le commerce du détail, en offrant un milieu de travail humain axé sur le bien-être au travail et le plaisir.
PB Dimension RH
PB Dimension RH est une firme de consultation spécialisée en gestion des ressources humaines possédant un centre d’expertise, La Voûte. L’entreprise a une vision bien définie dans sa pratique et ses opérations, celle de se positionner en tant que firme de confiance pour les clients de Québec à Gaspé et de demeurer dans l’action comme alliée stratégique des organisations en participant à leur croissance et en soutenant l’émergence de nouvelles possibilités.
Fondée il y plus de 25 ans, la firme EPSI a comme mission de générer des liens durables entre les talents et les organisations en offrant du service-conseil personnalisé. Accompagnant plus de 1000 organisations clientes à travers plus de 80 pays, elle se spécialise dans trois (3) domaines importants des ressources humaines : l’évaluation des personnes, l’engagement des talents et l’évolution des individus et des organisations. Les succès de la firme reposent entre autres ses deux (2) plateformes technologiques (i.e., testing et sondage), ses 50 tests psychométriques reconnus, ses partenariats avec des chefs de file mondiaux dont SHL et IBM, son modèle d’engagement unique, ses solutions en matière de développement professionnel, mais avant tout, sur les gens qui la composent. Car pour EPSI, le succès passe par l’humain!
Expertus Technologies
Expertus, une Fintech montréalaise fondée en 2001, est un fournisseur de premier plan en matière de solutions de paiement et de gestion de trésorerie. Expertus est motivé à transformer le domaine des technologies financières en offrant aux institutions bancaires et aux entreprises des services simples d'utilisation et transparents. Chaque jour, plus de 1000 entités et 50 institutions financières dans le monde traitent en moyenne 25 milliards de dollars dans nos infrastructures. Notre équipe d’un peu plus de 60 employés est unie par la passion des technologies, l’innovation et la diversité. En tant qu’employeur nous nous efforçons d'offrir à nos collaborateurs un milieu de travail stimulant, humain et axé sur la flexibilité et la confiance.
Pour ceux et celles qui souhaitent uniquement visionner les vidéos, il est possible d’en apprendre plus sur les professionnels et les organisations participantes en accédant directement à la section de notre site web.
